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工作服订做选购时的几个要点：

职业性　　工作服订做原则首先是有明确的针对性：针对不偕行业，同一行业差别的企业，同一企业差别的岗亭，同一岗亭差别的身份、性别等等。针对性订做差别点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用所在、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在划定时间内到自身供职的所在去工作或从事公务运动的一局部人，在广义上是指较为不明确的被分后的一局部消耗群。这里的“人“在工作服上体现为一个群体．一个局部．一个***，其工作特性．小我私家与群体气势派头．生理与生理需求．政治经济职位．文化素养等，至于订做要求详细而各异。时间与所在则是职业的大情况与小情况因素，时间有春夏秋冬，白昼与夜晚之别，所在则体现为地域性的大情况与详细工作时的小情况。  

经济性 　　除了少数代价贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有公正的代价性能比，职业装量身定做，即与订做选用的面料档次．格式庞大水平．工艺制为难度等方面阐发相比。　　在划一的美感与功效条件下，订做工作服要尽大概低沉资本，从格式．资料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

审美性 　　工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为紧急。

定制的工作服应该具有哪些特性

一、实用性，这一点是不管哪类衣服都必须具有的，所以工作服装也不例外的具有，它可以说是工作服***基本的特征之一，身着工作服办公，职业装定制网站，具有实实在在的用途那是必须的，否则穿着它一点意义都没有。

      第二、美观性，工作服作为一类特殊服装，本身是出自设计师的设计理念完成的，那么对于设计，脱离不了美学的原则，对于企业员工，谁都不想穿着难看的服装在工作场所办公，甚至是面对你的客户，这一点不管对企业形象还是个人都具有非常坏的影响。

      第三、防护性，对于工作服具有的防护性能，这一点具体涉及到两方面，一方面是普通的防护，一种是特殊的防护，这个要依据不同的行业需要来说明，像办公室人员穿的就是普通防护的，而像电子厂、制药厂等等就属于特殊防护的。防护性会被企业在定制工作服时作为***的指标来考虑的。       第四、性别差异性，劳动者千千万万，***基本的男女区别总是少不了吧，男性工作者相对身体较粗壮，而女性较娇小，而且女性更多的还要讲究秀身材之说，所以这两者之间的工装差异性必须要考虑。

定做工作服时需要注意的几个方面

一、面料***，在定做工作服时本着经济实惠、美观体面的原则下，面料选择一般是纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等，这些也都是普通工装常用的面料，纯毛、纯棉、纯麻质地和手感都非常好，而且穿着透气、排汗、贴身。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，一般会相对结实、耐磨，在价格上也比较便宜，这个需要依照行业以及工作环境来决定。

      第二、颜色搭配要少之又少，对于工装讲究的就是一个统一整体性，定做职业装价格多少，工服色彩搭配上假如颜色过多，只会让衣服显得华丽花哨，杂乱无章，无益于维护本单位的整体形象，与企业的初衷完全背离。       第三、工作服设计款式上的选择，为什么别家的工作服卖得那么好，而自家的产品却无人问津，在同等面料和价格上相差不是很大的情况下，很大一部分原因是款式和设计上不合理，不同行业为了使穿着的工作服不影响工作，款式上要求是不一样的，像礼仪穿的衣服总不能按照常规的普通工装的要求去设计制作吧！那么简直就是低了一个档次，而像防静电工作服一方面是为防护工人们不受静电危害，另一方面也要求电子元器件、药品不受静电损害，造成成品无法使用，安义职业装，所以才有了上三连、中二连、分体服等类别，假如细分下来的话，还可以分为防电磁辐射制服、防静电制服、抑菌防霉防静电制服、防紫外线抑菌防霉工作服等等。